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上杭县通贤镇人民政府关于公开招聘办公室工作人员(非在编)的公告

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发表于 2019-10-14 14:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

上杭县通贤镇人民政府

关于公开招聘办公室工作人员(非在编)的公告


为进一步充实乡镇工作力量,提升基层治理能力和服务水平,经研究决定面向社会公开招聘非在编工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、  招聘人数及基本要求

1. 通贤镇村级会计代理服务中心会计1名;

2. 基本要求:全日制本科及以上学历,性别不限,持有《会计从业资格证》,年龄35周岁以下(1983年10月1日以后出生)

二、招聘条件

(一)招聘对象需符合以下条件:

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平,吃苦耐劳,责任心强,服务意识强。  

2.身体健康,符合公务员录用体检标准,具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

3.同等条件下,具有会计实践工作经验的优先录用。

4.熟悉电脑日常办公软件如Word、Excel电子表格等操作。

(二)不得报考的对象:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员;

2.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生;

3.违反纪检、综治、计划生育、“两违”等相关政策法规及其他法律法规,按规定不得招聘为国有单位工作人员的人员。

二、报名时间、地点及报名方式

1.报名时间:2019年10月14日至10月18日正常上班时间,逾期不再受理。

2.报名地点:通贤镇人民政府一楼党政办。

3.报名方式:须提供本人身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件(A4纸)各一份、近期1寸免冠红底照片2张,填写《报名登记表》。对《报名登记表》填报的有关信息和提交的相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假的,一经核实,取消报名资格或聘用资格。

三、招聘方法

按照公开、公正、公开原则,择优录取。程序为:报名、资格审查、面试、体检、录用。

1.资格预审:报名结束后,我镇将对报名人员进行资格预审和政审,符合条件者进入面试程序。

2.面试:采取面谈方式,重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、应变处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

3.体检:面试合格者统一到指定医院进行体检(体检费自付),体检合格人员确定为招聘人选,并公示7个工作日,公示无异议者确定为聘用人员。

四、相关待遇

1.聘用人员实行劳务派遣,由县劳务派遣公司与其签订劳动合同,合同期限为3年,试用期为3个月;试用期满经考核合格的,继续聘用;合同期满经考核合格,双方同意,可以办理续签续聘用;合同期满经考核合格,双方同意,可以办理续签劳动合同。

2.工资组成:由基本工资、岗位工资、工龄工资、学历补助、五险一金及绩效工资等构成,总额3000元左右。试用期待遇为每月1800元。

3.其他福利:享受餐费补助,提供住宿。

4.其他事项在签订聘用合同时另行明确。

本公告未尽事宜,由通贤镇人民政府负责解释。

咨询电话:15159044996(邱先生)


                                                                     通贤镇人民政府
        2019年10月13日


来源:上杭通贤人民政府
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